在服务类型方面，长期护理保险服务机构提供的服务类型包括居家护理、社区护理和机构护理三种。
在保障待遇方面，不设起付标准，符合规定的长期护理服务费用，在职职工和退休人员的基金支付比例在70％左右，未就业城乡居民的基金支付比例在50％左右，对选择居家和社区护理服务方式的，在支付比例上予以适当提高；基金年度最高支付限额不超过统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入的50％。各统筹区将结合当地经济社会发展水平、基金承受能力等合理确定具体标准。
此外，为了鼓励大家连续参保，《实施方案》还制定了激励约束政策，对连续参加长期护理保险满4年的未就业城乡居民，之后每连续参保1年，提高基金支付比例1个百分点，最高支付比例不超过60％；对未按时参保或未连续参保的人员，将设置待遇享受等待期。
推进时间表
《实施方案》明确从今年起，用3年时间，也就是到2028年基本建立与我省经济发展水平相适应、覆盖全省的长期护理保险制度。实施方案突出"四个坚持"，规范长期护理保险管理运行机制，推动长期护理服务体系健康可持续发展。
2026年底前，省本级、泉州市、厦门市、三明市等统筹地区启动实施长期护理保险制度，其中泉州市和厦门市制度覆盖职工和居民，三明市制度覆盖职工；原试点城市福州市2026年底前将政策覆盖范围从职工扩大至居民；2027年底前，莆田市、宁德市、龙岩市、漳州市等统筹地区启动实施长期护理保险制度，制度覆盖职工；2028年底前，各统筹区均启动长期护理保险制度，实现长期护理保险制度全省职工和居民全覆盖。
