高温津贴≠防暑降温费
高温津贴：高温津贴是强制性津贴，不能用实物冲抵，35℃以上露天作业或33℃室内环境须发放。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业或无法将工作场所温度降至33摄氏度以下时，必须向劳动者发放高温津贴，并将其纳入工资总额。成都市高温津贴标准为每人每天13元至23元，具体金额由用人单位确定。
防暑降温费：企业福利，全员享受。
劳动者遇违规情况，可向劳动监察部门投诉或寻求工会协助。
中暑可认定工伤
成都市人社局强调：职业性中暑属法定职业病。如申请工伤，劳动者需要向职业病诊断机构申请进行职业病诊断，成都市内职业病诊断机构有华西第四医院、四川省和成都市疾控中心。职工被依法诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向人社部门提出工伤认定申请；用人单位未在规定时间内申请的，职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内向人社部门提出工伤认定申请。用人单位依法为职工参加工伤保险的，由参保机构对应的人社部门受理其工伤认定；用人单位未依法为职工参加工伤保险的，由用人单位生产经营地的人社部门受理职工的工伤认定申请。
应对提示
电网负荷创新高，倡议错峰用电；
农业启动抗旱保苗应急；
市民午后减少外出，备足防暑药品。
