这里也要跟大家强调一下：妇女节放半天假，是法定福利，不是单位想给就给、不想给就不给的。只要是正常工作日，正规单位都应该给女职工放这半天假，这是受政策支持和保护的。只不过今年比较特殊，刚好和周末重合，所以按照规定不补休。
接下来就是大家最关心的工资和加班费问题，我给大家分两种情况说清楚，一看就明白。
第一种情况：妇女节在正常工作日，单位没给你放假，让你照常上班。这种情况下，只发正常工资，没有加班费。因为政策里没有规定这种情况要给双倍或三倍工资。
第二种情况：妇女节正好在周末，就像今年这样，单位安排你加班工作。那这种就属于休息日加班，按照劳动法规定，必须支付双倍工资，不能用调休随便糊弄。
我再给大家简单总结一遍，方便大家保存和转发：
- 妇女节：女性职工法定放假半天，是正经福利
- 今年3月8日是周日：不补休
- 周末当天被安排上班：有双倍工资
- 平时工作日没放假：只发正常工资，无加班。
其实不管能不能补假，设立妇女节的初衷，都是为了尊重女性、关爱女性，肯定大家在家庭、工作、社会里的付出。就算今年假期和周末重合，大家也可以好好放松一下，逛街、聚餐、休息，给自己放个轻松的假。
很多单位也会通过发礼物、送福利、组织活动等方式，给女职工送上关怀，这也是一种很暖心的过节方式。
最后再提醒一句：这是国家统一的政策，全国都一样，不存在有的地方补、有的地方不补。不清楚的朋友，赶紧把这篇文章转给身边的姐妹，让大家都心里有底，安安心心过个节。
