众所周知，老职工要想每月领取一份养老金，就必须满足两个条件：一个是，必须要达到法定退休年龄。比如，女职工50岁，女干部55岁，男职工60岁；另一个是，缴纳社保的最低年限必须达到15年。然而，在现实生活中，会有很大一部分人即使达到了法定退休年龄，也无法满足缴纳社保的最低年限的要求。
通常像机关事业人员、央企和国企员工等，他们在参加工作后，就够一直干到退休，所以，他们的社保缴费年限往往要远超15年最低要求。但是，却有两类人群，社保缴费很难达到15年的最低要求：
一个是，民企职工。主要是民企职工经常会换工作，有时还会失业在家一段时间，社保缴费是时断时续。另一个是灵活就业人员，就是指收入不稳定，工作不固定的人。他们通常是有了收入来源后，才会缴纳社保。如果一时找不到事情做，就会选择断缴社保。灵活就业人员也是很难达到社保15年的最低缴费要求。
