又到了一年一度的中秋国庆"双节"假期，可是今年的假期安排却让许多人感到不太开心。原本应该是一起放三天假的中秋节，因为调休的原因，却变成了"上6休3"的模式，国庆节也是同样的情况，假期被切割，让许多人的出游计划泡汤。
对于这样的调休制度，不少人表示不满，认为这样的安排并没有增加假期的总量，反而让工作日程更加紧凑，影响了大家的正常作息和生活。那么，面对当前的调休制度，我们应该如何看待，又该如何改进呢？
中秋国庆"双节"假期是每年最重要的两个节日之一，也是家人团聚、出游放松的好时机。可是今年的假期却被调休制度给"搅黄"了，原本应该是连续放三天的中秋节，却因为调休的原因，被打乱成了"上6休3"的模式，让许多人的出游计划受到了影响，也让大家的假期心情变得有些复杂。
而国庆节也是同样的情况，本来是一个长假，却因为调休的原因，被切割成了几个小长假，不仅让大家的出游计划受到了影响，还让大家的假期心情变得有些疲惫。
许多人表示，这样的调休制度并没有给他们带来更多的休息时间，反而让他们的工作日程变得更加紧凑，让他们感到有些"提心吊胆"。
面对当前的调休制度，越来越多的人开始表达自己的不满情绪，认为这样的调休制度并不人性化，无法满足大家的休息需求，也没有给大家带来更多的幸福感，反而让大家的生活质量受到了一定的影响。他们对于当前的调休制度提出了一些自己的看法和建议，希望相关部门能够引起重视，对调休制度进行一定的改进。
有专家指出，当前的调休策略实质上并未扩大公众的假期总量，它更像是在做时间上的转移，而非真正的福利增加。调休的目的更多地倾向于集中假期时段，以此刺激消费和经济增长，而非单纯为了提升民众的休息质量。因此，社会上对于这种调休方式的不满声音渐高，公众普遍希望能够对现有的调休政策进行优化，使之更加人性化，真正服务于人民的休息需求。
