前一天下午快下班时，办公室里隐约飘着讨论聚餐的声音--有人说"今晚去吃新开的火锅"，有人问"要不要订个大包间"，我手头忙着赶一份报表，没太在意，想着要是喊我，总会有人来搭话。结果到了六点，报表刚好做完，我收拾好东西，看办公室里的人要么低头戳手机，要么假装整理文件，没人提聚餐的事，我便按往常习惯关了电脑，背上包走了。
走出写字楼时，晚风有点凉，我心里其实闪过一丝委屈--入职快一年了，虽然不算跟所有人都熟络，但之前部门聚餐也都喊上我，这次不知道怎么回事。不过转念一想，或许是他们临时决定的，忘了通知？又或者是只喊了关系更亲近的几个人？没再多想，我去菜市场买了点青菜和排骨，回家给自己炖了锅排骨汤，边喝边看剧，倒也自在。
没想到第二天一进办公室，气氛完全不对。座位旁边的小吴偷偷拽了拽我的衣角，小声说："你昨晚没去聚餐，王姐她们急坏了，还以为你生气了。"我愣了愣，刚坐下，部门主管李姐就走了过来，手里拿着个打包盒，笑着说："昨晚本来想喊你的，结果小张说你报表没做完，怕耽误你，想着等你忙完再叫，没成想你到点就走了，手机还关了机。我们点了好多你爱吃的虾滑，特意给你留了一份，快趁热吃。"
我这才明白，原来是场误会。小张坐在我对面，不好意思地挠挠头："对不起啊，我昨天看你一直在赶报表，眉头都皱着，就跟大家说先别打扰你，等你忙完我们再打电话叫你，结果忘了你平时下班就关机，打了好几个都没人接，王姐还以为你是故意不接的，昨晚聚餐时一直念叨'是不是我们哪里得罪她了'。"
看着大家略显局促的样子，我忍不住笑了："我还以为是你们聚餐没喊我呢，昨晚回家炖了排骨汤，比火锅还香。"这话一出，办公室里的气氛瞬间松了下来，王姐走过来拍了拍我的肩膀："你这丫头，也不跟我们说一声，害我们瞎担心。下次不管有事没事，要是没喊你，你可得主动问啊！"
后来我才知道，昨晚聚餐时，大家因为没联系上我，还特意商量着今天要怎么跟我解释，有人说"要不再补请她一顿"，有人说"给她带杯她最爱的奶茶"，没想到我压根没往心里去。这件事之后，办公室的氛围反而更亲近了--以前大家有活动，总习惯"默认"别人知道，或者只跟熟的人说，现在都会特意在群里喊一声"所有人都来啊"，生怕落下谁。
其实在职场里，这种"误会"很常见。可能是一句没传到的话，可能是一个没及时发的通知，就容易让人多想。但反过来想，很多时候并不是别人故意冷落你，而是大家都有自己的忙碌，难免会有考虑不周全的地方。如果当时我因为没被喊去聚餐就生闷气，或者第二天上班摆脸色，不仅会影响自己的心情，还可能让同事之间的关系变得尴尬。
这件事也让我明白，职场里的人际关系，不需要小心翼翼地猜测，更需要坦诚的沟通。如果当时我走之前多问一句"你们今晚聚餐吗？算我一个呀"，就不会有后面的误会；如果同事们一开始就直接喊我，而不是"怕耽误我"，也不会有这场"虚惊"。后来再遇到类似的情况，我都会主动开口："你们周末要不要一起去探店？"或者"下次聚餐记得叫我，我好提前安排时间"。
现在，我们部门的聚餐不再是"小圈子聚会"，而是每次都会全员参与。有时候有人加班来不了，大家还会特意打包好食物送过去，或者等下次再补请。办公室里的氛围也越来越融洽，不再有以前那种"疏离感"，大家不仅是工作上的伙伴，私下里也成了能一起聊天、一起分享美食的朋友。
其实不管是职场还是生活中，很多矛盾和误会，都源于"不说出口"的猜测。与其自己在心里琢磨"是不是我哪里不好"，不如主动迈出一步，多一句询问，多一次沟通。就像这次聚餐的误会，看似是件小事，却让我们学会了更在意彼此的感受，学会了用更坦诚的方式相处--而这份坦诚，不仅能化解不必要的烦恼，还能让人际关系变得更温暖、更长久。
