因为"能跑"，无论在科室，还是在医院，张水华都是领导、同事的骄傲和典型。但她在公众面前的形象争议，也是因"能跑"引发的--2025年8月31日，在参加哈尔滨马拉松比赛中，张水华以2小时35分27秒刷新个人最好成绩，获得女子国内组第一名。之后，她对着镜头哭诉领导的"不是"："(领导说)你要参加马拉松，你自己去跟同事调班，我觉得我这么辛苦地努力，就被她一句话……我真的是觉得挺难受的。"
医院病区介绍栏显示，张水华是主管护师。
暴风眼中的个体与单位
张水华在哈尔滨对领导的哭诉，终究把自己，也把供职单位置身于暴风眼中。尽管后来接受采访时，张水华对此"澄清"说："我领导是非常温暖的一个人，她会尽量排我休，包括这次哈尔滨马拉松，她也是第一时间把我的喜讯分享给全科室的所有同事和医生，也得到大家的认可。"
对当时失控流泪控诉的行为，张水华解释说："我不是要哭诉领导，要'绑架'领导让她给我排班，我就是对自己努力之后的一种情绪释放，就像高考考完后，考生的情绪释放一样。"
随后张水华在江苏省常州市跑马拉松时，拿下全马女子组冠军和6万元奖金。领奖台上，张水华这回没再控诉，且还特别"感谢各位领导"。但不少网友批评，张水华的行为属于"典型的、精致的利己主义者"，同时还认为，医院这样管理，是否存在对张水华的"偏爱"以及这样做对其他员工是否公平等。不仅网友如此质问，一些媒体看到医院对张水华以虚假理由获取调休，实际前往宜昌跑马拉松进而被通报批评之后，也在评论中尖锐指出："张水华爱跑马拉松没问题，得到成绩和荣誉也应该受到肯定，但不管是谁，都不应该把其他同事当作实现自我目标和价值的'工具'。"
原本，跑马拉松只是张水华与科室同事以及科室领导之间的关系协调问题，但后来，就演变成单位对个人追求的包容度以及单位这样做是否对默默顶班的其他同事不公平等问题。
