提升求职能力：实训见习帮助积累经验
面对部分毕业生"有意向岗位但缺少经验"的情况，人社部门还将加强就业能力提升服务。根据毕业生需求，针对性开展就业实训、就业见习、青年技能提升行动等服务项目，提升毕业生求职能力和技能水平。
今年，人社部门将广泛开展就业实训活动，为毕业生等青年提供"就业指导+职业体验"服务，组织他们到各类单位开展实训锻炼，学习求职技巧，熟悉职场环境，提升实践能力。
守护求职安全：严防招聘陷阱
求职过程中，如何避免踩坑？黄俊梅表示，持续规范人力资源市场秩序，公开曝光典型案例，及时发布招聘陷阱提示，对虚假招聘、就业歧视、"培训贷"、"萝卜招聘"等违法违规行为进行重点整治。希望毕业生增强风险防范意识，到就业公共服务机构及具有合法资质的正规渠道求职，对可疑招聘信息仔细甄别、慎重选择。如遇就业歧视、虚假招聘等违法违规行为，可以向人社部门投诉举报，维护自身合法就业权益。
从离校后的求职过渡期，到找到心仪岗位前，人社部门将持续提供不断线的就业服务，通过更加精准、高效的政策服务供给，帮助高校毕业生走稳就业第一步。
