"请护工比找保姆还难，自费掏空养老金！"这是大部分中国老人的真实困境。数据显示，我国持证护工缺口超300万，现有从业者仅12%有社保，服务质量参差不齐。重庆市民王女士为瘫痪母亲5年花费40万护工费，医保却一分未报，折射出"护工荒"背后的制度缺失。
2025年两会重磅提案落地：护工服务正式纳入医保报销范畴，长期护理险（长护险）试点扩至全国。新规明确：
✅ 经济减压：失能老人护工费按比例报销，上海、杭州等地居家护理报销比例高达90%；
✅ 专业认证：全国统一护工资质体系，工资与职称挂钩，2025年《养老护理员条例》实施；
✅ 社区托底：街道配建"护工驿站"，政府购买服务补贴特困群体，广东率先试行"一对三"护理每日140元。
【试点成效：昆明样本给出希望】
昆明86岁脑梗老人王奶奶成为长护险首批受益者，专业护工24小时照护，医保报销70%费用，女儿感慨："终于不用在照顾母亲和孙子间两难"。目前全国49个试点城市已覆盖1.45亿人，72万失能老人直接受益。
专家提醒：护工纳入医保需破解三大难题--
1️⃣ 资金可持续：医保基金承压，需建立"个人+企业+财政"多元筹资机制；
2️⃣ 服务标准化：93.3%护工为初中以下学历，亟需职业化培训；
3️⃣ 观念转型：81岁顾阿姨坦言"怕被说子女不孝"，传统孝道与现代养老需再平衡。
护工入医保不仅是经济账，更是民生尊严账。正如全国政协委员黄伟所言："让专业人做专业事，才是对孝道的最好诠释。"
