到底是于东来在帮助员工有能力实现"自我主宰和创造美好人生"的生命状态？
还是他以此为名，行着PUA员工之实？
回看"胖东来"初创之际，一切皆有迹可循。
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在"胖东来"新员工的培训课件里，关于于东来的介绍是这样的：
"于东来。
员工称呼：大哥。
职务：胖东来的大家长。"
而从创立那天开始，明显可见他对做"老板"的兴趣，远没有做"大家长"的兴趣高。
那段时间，胖东来内部足可以用挑战与温情共存。
于东来不仅和员工们同吃同住，还十分对他们"负责"。
女员工想要回家探亲，只能是在逢年过节的时候。
并且，还必须在于东来的带领下，把收入和福利统统交由家人的手中。
