在这个金秋时节，咱们打工人的小钱包有望迎来一波"膨胀"机遇！没错，就是那让人期盼已久的"两笔额外收入"--假期加班费和过节费。别急，听我慢慢道来，咱们一起算算这"意外之财"到底有多少。
一、假期过节费
公职人员单位工会给干部职工发过节福利；目前不少福利健全的公司，逢年过节都给员工发放过节费。
二、加班费
9月、10月加班的人，这两个月的工资计算中要加上两笔钱，法定节假日加班当天的工资最高可能翻3倍。如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。
法定节假日（10月1日至3日、中秋节当天9月17日）加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍；其他时间为2倍。
此外，还有一个好消息是：月工资支付日在1日至7日的单位，工资可以提前发。
节假日本来是一件喜庆事儿，普天同庆，既放假又有福利，心里那叫一个暖和，以后工资更有劲儿了！真心觉得在这地儿上班，值！
