类似小语的经历并非个例，多起法院判决都披露过团播行业的套路。，一方面，平台和公会的盈利模式依赖礼物打赏，导致KPI考核成为主播的沉重负担，倒逼他们去迎合"大哥"；另一方面，部分公司用"合作协议"替代劳动合同，刻意规避社保、加班费等法定义务，还通过天价违约金设置离职壁垒。
而未成年人保护存在漏洞，一些公司用他人账号让未成年人出镜，化妆美颜后难以分辨真实年龄，让他们过早陷入复杂的人际纠葛中。值得注意的是，一些平台今年7月已升级团播管理规范，严禁营造虚假亲密关系诱导打赏、设置不合理违约金等行为，上半年已清退54家违规公会，但部分中小公司仍在钻空子。
对此，有人感慨："原以为团播是靠才艺吃饭，没想到是靠'卖感情'，那些高薪承诺就是骗局"；也有人心疼年轻人："刚毕业的学生和未成年人哪懂这些套路，公司就是利用他们的单纯"；还有人吐槽："26块钱的工资太离谱了，这根本就是压榨，协议陷阱更是恶心"。
如今，团播行业虽已进入精品化发展阶段，创造了大量就业岗位，但光鲜背后的陷阱仍在坑害年轻人。小羽的发声不仅是个人遭遇的倾诉，更揭开了行业虚假繁荣下的权益侵害问题。它提醒着人们，那些看似轻松的高薪工作背后可能藏着道德和法律的风险。
