2025年刚开年，渐进式延迟退休就正式落地了！这事儿让不少快到退休年龄的朋友心里打鼓，怕自己要多干好几年。但对1966-1968年出生的男性来说，别慌也别愁--你们堪称这次延退政策的"最大赢家"，不仅延迟时间短，还能享3大实实在在的红利。
第一个权益：弹性退休自主选，多缴多得更划算。2026年实行渐进式延迟退休，1966年出生的男同胞约60岁3-4个月退休，1968年的还是60岁左右，不是一刀切。如果社保没缴满15年，不用慌，能申请延迟最多3年缴费，期间正常缴社保，养老金会按"长缴多得"算，以后领的更多；要是身体好、单位需要，也能跟单位协商延迟退休，多缴几年待遇更稳。想提前退休的话，缴满15年就能自愿提前最多3年，完全看自己情况。政策以当地人社局最新通知为准，各地弹性退休的办理时限可能有差异。
第二个权益：独生子女奖励能申领，夫妻双领更给力。2016年前只生一个孩子的，男性满60岁就能领这笔钱。国家基础标准是每年960元，各地还会加码，比如北京每月260元，苏州每月150元，上海一次性发5000元。申请要带身份证、户口本、结婚证、独生子女证，离异的得带离婚证和抚养权证明，丧偶的要带死亡证明。线上能在当地政务APP申请，线下找社区或街道办就行，审核过了会按月打社保卡里，漏报了还能补领之前的。
第三个权益：医保待遇能延续，退休后看病不发愁。退休前医保缴满当地规定年限（多数是25年），退休后就不用再缴，还能终身享受医保报销。要是没缴满，可一次性补缴或继续按年缴，补缴基数按当地最低标准来，压力不算大。而且独生子女伤残或死亡的家庭，医保缴费能减免，住院报销比例还能提高10%，大病保险起付线也能降50%，大大减轻看病负担。
办理退休要提前3个月准备材料，核心是身份证、社保卡、个人档案，特殊工种（高空、重体力满10年等）要带相关证明，档案和身份证年龄不一致的，以档案最早记录为准。建议先登录电子社保卡查下社保和医保的缴费年限，有问题及时跟社保部门沟通。
