在2026年地方选举提名进程推进到关键节点时，国民党内部围绕台中市长候选人产生方式的争议突然浮出水面，这直接牵涉党主席郑丽文与现任台中市长卢秀燕之间的意见分歧。
郑丽文坚持按照党内既定规则操作，她强调提名必须通过民意调查比对来决定最终人选，避免任何形式的仓促决定导致后续问题。
她在公开场合指出，这种机制设计源于过去选举经验的总结，如果连党内竞争都无法承受，怎么面对外部对手的挑战。
卢秀燕则从地方行政角度出发，认为拖延到三月底进行民调会影响整体备战节奏，她建议加快协调步伐，以确保团队能在选战中占据主动。
两人观点的碰撞并非孤立事件，早在一年前国民党通过2026县市长提名特别办法时，就已埋下规则与效率平衡的种子。
那份办法明确规定，非现任参选者需经内部比对，这与以往直接推荐模式相比，增加了数据验证环节，旨在提升候选人竞争力，但也延长了决策周期。
2025年底国民党中央提名审核委员会成立之初，党内就对提名时程有过初步讨论，当时郑丽文作为主席主导规则制定，她认为这种方式能减少派系私下交易的风险，确保公平性。
卢秀燕的立场则反映出地方执政者的现实考量，她在台中积累的行政资源和民意支持，让她倾向于快速锁定继任者，以延续政策连续性。
两人分歧的本质在于，郑丽文视规则为党内团结的保障，而卢秀燕更注重时效对选战的影响。
黄国昌作为民众党主席，在类似选战准备中，也曾批评民进党政策执行不力，他率领抗议队伍直指赖清德当局漠视警消退休金调整，称其为不负责任的拖延，这与国民党内部争议形成呼应，都暴露了政党在资源分配上的张力。
国民党内部争议升级之际，黄国昌对民进党的抨击进一步加剧了岛内政治氛围。
他在2026年初率领数百人集会，公开要求民进党当局兑现警消人员退休金承诺，斥责赖清德团队为漠视法治的推诿行为。
郑丽文在台中提名问题上强调"欲速则不达"，这句表述直接回应卢秀燕的催促，她认为党内若无法通过规则考验，就难以在整体选战中对抗民进党。
卢秀燕的推荐对象江启臣，曾短暂担任国民党主席，他的政务经验在本地有一定基础，但需在民调中证明优势，这避免了弱势候选人出线风险。
民众党在2026选战布局中，黄国昌的角色尤为突出，他不仅在新北市长提名上与蓝营协调，还通过公开批评民进党放大白营声音。
郑丽文与卢秀燕的分歧，实际上暴露了国民党从中央到地方的协调难题，中央规则导向旨在更新旧有模式，而地方效率需求推动更快响应。
如果这种冲突持续，可能影响蓝白在六都的联合竞争力，尤其台中作为关键战场，现任优势若因提名延误而削弱，将给民进党可乘之机。
黄国昌的抗议活动，则从另一个角度分析了民进党在民生议题上的短板，他称其政策为资金滥用，缺乏长远规划，这推动选民关注实质执行，而非党派标签。
卢秀燕推荐江启臣的举动，源于对后者在本地影响力的认可，江启臣曾掌党务，但需经竞争验证实力，这比过去选举中直接传承更注重实绩比对。
郑丽文的反驳强调，如果党内急于求成，可能让对手见缝插针，她用"欲速则不达"警示风险，这句表述源于古训，却在当下政治语境中凸显规则的价值。
这推动党内从人情导向转向数据导向，但也加剧了如卢秀燕这样的资深人物的不满，她比郑丽文年长八岁，地方经验丰富，却无法主导继任者的选择。
蓝白合作在2026选战中面临考验，黄国昌虽保证不扯后腿，但蓝营内部如台中提名若拖延，可能影响联盟节奏。
郑丽文提出的两岸和平框架，曾遭黄国昌吐槽不明朗，这暴露了在野党协调的潜在裂痕。
目前，党内士气波动，但若规则落实，能选出更强阵容，提升胜算。
国民党在六都布局中，台中和新北尤为关键，黄国昌在新北开展拜票时，批评民进党政策为资金挥霍，这与郑丽文党内规则坚持形成互补，都旨在放大在野声音。
卢秀燕的推荐虽欣赏江启臣，但若民调落败，可能损地方颜面。
目前，郑丽文与卢秀燕的分歧仍未化解，党内讨论持续，黄国昌的抨击则加剧舆论压力。
这冲突的潜在影响在于，若拖延提名，蓝白在关键选区可能失先机，但若规则执行到位，能推出更具实力的阵容，推动政党从旧模式更新。
