自妻子离职后，他便将所有不满情绪归咎于环卫公司及一线环卫工作人员。
他认为公司辞退其妻子的决定不合理，多次主动前往环卫公司办公场所及街道相关部门上门闹事，无理提出各类索赔要求。
街道相关部门获悉情况后，高度重视此事，多次组织工作人员介入调解，耐心向涉事男子解释环卫行业用工标准、辞退流程及相关法律法规，积极沟通协调，试图化解双方矛盾。
但多次调解均未取得明显成效，涉事男子始终固执己见，拒不接受调解意见，相关矛盾未能得到有效化解。
长期调解无果，涉事男子的不满情绪逐渐升级，开始采取一系列过激行为宣泄情绪、报复泄愤。
除多次上门闹事索赔外，他还将违规偷倒建筑垃圾作为主要报复手段，刻意破坏辖区市容环境，以此给环卫工作及城管执法增添阻力。
他甚至曾前往街道城管执法办公场所，当众泼洒污物，严重扰乱正常办公秩序，造成不良社会影响。
