今年人社部关于养老金调整，提出重点向中低收入群体倾斜。这句话让很多养老金低的人群兴奋，期待着今年养老金能够大幅涨一涨。
说实话，期待着靠调整倾斜，将养老金提高到一个比较高的水平，是不太现实的。养老金调整始终要遵循"多缴多得，长缴多得"的原则，如果交的少，也能领很高的养老金，那大家都不愿意多交了。
在养老金调整方案中，体现"多缴多得，长缴多得"的主要就是挂钩调整部分。假设一个退休职工工龄是15年，另一个是35年，来看看他们的涨幅差距有多大？
我们以2024年的养老金调整方案为例，四川工龄挂钩调整部分，15年及以下的每满1年增加0.5元，超过15年的部分每满1年增加1.6元。工龄15年增加7.5元，工龄35年增加39.5元，是前者的5.3倍。
再看青海的方案，15年及以内的部分统一增加10元，15年以上的部分，每满1年增加2元。算下来，工龄15年增加10元，工龄35年增加50元，是前者的5倍。
看到没有，在这些省份，如果你的工龄很短，涨的很少，工龄越长，涨的越多。
即便很多省份的工龄挂钩调整方案是统一的，比如上海是每满1年增加1元，重庆是每满1年增加1.6元，江西是每满1年增加0.8元。算下来，工龄15年和工龄35年，增加的养老金差距也不小。
