都说职场如战场，但有人偏把办公室当厕所。一位北京汽车公司的老员工刘某，用一坨"黄金"在同事工位上演了一出"行为艺术"，不仅喜提五日豪华拘留套餐，还让公司、法院和全国吃瓜群众陪他演了三年的"粪斗"大戏。
2019年3月1日，北京某汽车公司上演年度迷惑行为大赏。入职14年的老员工刘某突然化身"生化战士"，抄起一坨不可描述的物体，在同事办公桌和衣服上挥毫泼墨，现场秒变公厕分厕。我猜测这位仁兄可能误以为自己是"办公室装修大师"--别人用绿植装饰工位，他用排泄物搞艺术创作。
三天后警察叔叔看不下去了，直接赠送五日行政拘留VIP服务（3月7日-12日）。公司HR此时眉头一皱，发现事情并不简单：这货从3月6日被带走后就再没露过脸，打卡记录比他的工位还干净。
公司反手甩出《员工手册》大招：连续旷工3天直接开除！3月9日，一条"您已被移出群聊"的短信发到刘某手机。但这位"粪青"表示不服："我被拘留是客观限制自由！这能算旷工？你们这是违法辞退！"转头就申请劳动仲裁索赔29.1万，堪称史上最贵"厕所文学"创作者。
此时围观群众纷纷掏出瓜子：到底是公司不讲武德，还是刘某在粪坑里仰泳--自作自受？
刘某的索赔之路堪称"败诉三件套"：仲裁委摇头，一审法院摆手，高院直接甩出"驳回三连"。法官的金句让打工人集体沉默："被拘留是你自己选的啊！涂粪前怎么不想着先请个假？"
更扎心的是法院的暴击分析：
旷工逻辑：公司《员工手册》早写明旷工三天就开除，刘某签字时怕是光顾着研究怎么用粪便调色了。
请假悖论：总不能拘留所里打电话："老板，我正蹲局子涂鸦呢，请个带薪假呗？"
职场伦理：法官灵魂拷问："您觉得涂粪算基本职业道德吗？"直接把刘某的"粪斗"精神按在地上摩擦。
