发"么么哒"骚扰女同事？2023年9月，安徽一名男子在上班时多次利用职务之便截取女同事的监控录像发送，同时还在女同事明确拒绝的情况下，向女生发送"么么哒"等词语，公司将男子辞退后，却被法院判决需要赔偿男子39000余元，网友对此吵翻天！
"么么哒"这个词语也算是网络热门词了，它的含义一般都是比较可爱且正向的，然而如果在异性已经拒绝的情况下发送，究竟算不算是骚扰呢？
安徽一男子进入某公司后成了后勤，平时就是看监控以及负责仓库管理，起初已经在这家公司签订了1年的劳动合同，第二年正常续约。
可到第二年合同签完没多久，公司就给男子发了一份辞退书，上面显示男子经常库存出错，与同事和领导发生争执和冲突，迟到早退不打卡等情况，更重要的是给女员工发暧昧信息，导致员工家属来公司理论，严重影响了形象。
介于这种种行为，公司最终辞退了男子，但是男子显然不服气，于是申请了劳动仲裁，最终判定公司需要赔偿给男子39000余元赔偿金。
公司不服仲裁判决提起诉讼后，最终判决仍然是需要赔偿男子，男子在法庭上称自己所使用的词汇都是网络通用语言，没有什么过激言论更没有暗示，只是表达了个人欣赏。
对此网友们可谓吵翻了天，有的人认为男子在被拒绝的情况下还多次发送这种信息很不对，而且在凌晨还发送监控下的女同事照片，不能再过分了！
不过还有一些人觉得"么么哒"这种词本来就没有什么，就算发给别人了也不算是什么骚扰吧，对此你们怎么看？
