老板带女员工应酬，还不断给女员工劝酒，吃完饭后，老板拿出事先准备的"醒酒药"给女子吃。女子不好意思拒绝老板，吃完药后意识模糊，遭到老板性侵。原来，所谓的醒酒药背后有着大秘密，老板和他女友因此双双获刑。
小薇抱着办公用品，走出办公楼的那一瞬间，她有点迷茫，没有工作生活将寸步难行，眼下她的抓紧时间找一份工作。
好巧不巧，小薇看到一家私营整形医院正好在招聘一个行政助理，她的条件刚好符合，薪资待遇看起来也不错。
小薇准备好简历，来到这家医院面试，运气还算不错，小薇顺利通过初选，等待着下一轮的面试。
一周后，医院通知小薇参加第二轮面试，面试官正是该医院的董事长孙栋。面试比较顺利，但没有当场告知结果，小薇也只能一边等消息，一边看其他的招聘信息。
面试后不久，小薇突然接到孙栋的发来的消息，询问她是否着急入职。
看到医院抛出的橄榄枝，小薇也很积极的表示，她刚离职，为了能够不断缴社保，她当然想尽快入职。
这句回答让孙栋抓住了机会。孙栋当即表示，他可以让公司马上给小薇缴纳社保，还主动给小薇转了10000元，备注预支的工资。
面对突如其来的幸福，小薇有些意外，一般都是先工作后发工资，没想到孙栋这么利索，她还有点不太习惯。
小薇考虑到还没办理入职，先是拒绝接受孙栋提前预支的工资，但孙栋再三劝说，小薇这才收下了这笔钱。
收完钱，办理了入职，孙栋多次问小薇能不能喝酒，酒量怎么样？小薇想回避这个问题，但禁不止孙栋反复询问，只能说她可以喝一点。孙栋也告诉小薇，行政助理可能有一些必要的应酬，需要会喝点酒。
2023年9月的一天晚上，孙栋约小薇在医院附近的饭店吃饭，新入职领导的邀请，小薇没办法，不得不陪同领导一起去吃饭，但她提前把这件事给汇报给男友胡帅。
男友胡帅在外地出差，为了确保小薇的安全，还特意叮嘱小薇，饭局结束到家后，记得给他打个电话。
不料，孙栋竟然带来两瓶700毫升的清酒，和小薇一起吃饭聊工作，还一边不断的给小薇劝酒。
很快，两瓶酒喝完了，饭局也接近尾声，可能是酒的度数太低，小薇没有喝醉，也不难受。孙栋反而大口喘气，看起来非常不舒服。
孙栋说，其实他的酒量并不好，但平时应酬多，没办法，只能吃解酒药。孙栋还对小薇表示关心，说她喝了不少酒，让她也吃一片解酒药吧。
小薇觉得自己没喝醉，直接拒绝了孙栋，表示她没事，不吃了。
不曾想，孙栋一个劲的劝她说，这药非常管用，吃了以后第二天不会难受。说话间，孙栋拿出两片淡蓝色的圆形药片吃了下去，还给小薇递来两片药。
小薇不太好意思拒绝，就服用了那两片"解酒药"。结果正中孙栋的诡计，孙栋骗小薇服下药以后，趁着小薇不注意，他偷偷把药片吐了出来。
大约20分钟后，小薇觉得头晕目眩，随后就失去了意识。孙栋带着意识模糊的小薇回到医院，对她实施了不可描述的事情。
根据强J罪的司法解释规定：以醉酒、药物麻醉，以及利用或者假冒治病等方法对妇女进行J淫，都属于以其他暴力手段强 奸或妇女。
孙栋用"醒酒药"把小薇迷倒，让小薇失去意识，迷迷糊糊中发生关系，这就属于其他暴力手段，已经涉嫌强J罪。
小薇第二天醒来后，发现情况不对，果断选择报警，这更加证实，孙栋侵害了小薇的性自主权益，属于犯罪。
《刑法》第236条规定：以暴力、胁迫或者其他手段强 奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
因此，孙栋的行为已经属于强奸罪，面临的将是三年以上有期徒刑的后果，他的人生就此改变，事业前途也将毁于一旦。
民警经过调查，发现蓝色的药片并不是解酒药，而是毒品。
事后，民警得知，这些药片是孙栋的女朋友小雅购买的，而且他女朋友小雅的毛发中查出氟硝西泮成分，证明小雅长期服用该毒品。
《刑法》第347条规定：走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
小雅购买并服用的这些蓝色药片属于毒品范畴，她购买还送给孙栋实施犯罪，虽然对强J小薇的事实并不知情，不属于共犯，但她单独构成走私毒品罪，也要面临刑事处罚的后果。
最终，法院经过审理，认定孙栋犯强奸罪被依法判处有期徒刑3年4个月，小雅犯走私毒品罪被判处有期徒刑11个月。
