北大数学天才韦东奕正面临职业生涯的关键抉择。这位被称为"韦神"的青年学者，在抖音开通账号仅三天就狂揽两千万粉丝，却也因此让母校北京大学陷入两难境地。
韦东奕2019年入职北大时签订的六年制合同即将到期。按照北大"非升即走"的人事制度，助理教授若不能在规定期限内晋升副教授，就必须离开学校。然而这位数学奇才的科研履历却略显单薄--既未获得国内重要数学奖项，也未在顶级期刊发表过论文，按现行标准确实难以达标。
但公众对韦东奕的认知与学术评价体系形成了鲜明反差。网络上盛传他参与过六代战机研发、芯片攻关等国家级项目，更有网民杜撰出"韦东奕定理"等传奇故事。这些未经证实的传闻将他塑造成了"数学之神"的形象，使其成为全民追捧的学术偶像。
这场舆论风暴让北大校方倍感压力。若严格执行考核制度，可能面临两千万粉丝的口诛笔伐；若破格留任，又将动摇教师评价体系的公信力。更棘手的是，韦东奕的导师正是北大数学院院长，校领导层内部也存在意见分歧。
近期曝出的"韦东奕掉牙"事件进一步激化了矛盾。网友指责北大未能照顾好这位天才学者的生活起居，使学校陷入更大的舆论漩涡。有人建议通过"长江学者"等特殊人才计划绕过常规考核，但这种变通方案能否落实仍存疑问。
这场风波折射出当代学术评价体系与大众认知的深刻矛盾。在流量至上的网络时代，学术成就的评判标准正在遭遇前所未有的挑战。韦东奕的个案不仅关乎个人去留，更牵动着整个高等教育评价体系的神经。
距离合同到期仅剩半年时间，北大的决策将直接影响中国学术界对人才评价的价值取向。是坚守学术标准，还是顺应舆论呼声？这个看似简单的人事问题，实则是对中国高等教育发展方向的一次重大考验。
