从2025年1月1日起，将要正式实施渐进式法定退休年龄了。而我们都知道的是，除了延迟退休以外，还有一项重大的变化，就是养老保险的最低缴费年限，也会发生改变，只不过养老保险的最低缴费年限，它跟延迟退休法定退休年龄它并不是同步实施的，而是分别相差了5年的时间。也正是因为这样，给予了养老保险最低缴费年限5年左右的缓冲期。
延迟退休年龄，将正式从2025年的1月1日起实施，养老保险的最低缴费年限，将正式从2030年的1月1日起正式实施，眼看现在已经进入到了2024年的12月，也就是意味着延迟退休将正式进入倒计时，实际上还不足30天的时间。从2025年1月1日开始，我们作为男性的法定退休年龄，将要从现行的60周岁提高到63岁。女性的法定退休年龄将会从50周岁提高到55岁。女性干部的法定退休年龄，将会从55岁提高到58岁。
法定退休年龄的改变，对于我们还没有办理退休的人群，或者说即将办理退休的人群都会产生很大的影响。但是延迟退休它有一个基本特征是，能够实现自主和弹性的选择权利。也就意味着如果你不愿意延迟退休，那么可以选择弹性提前退休，但弹性提前退休，是不能够早于原来的法定退休年龄。也就是男性60周岁女性50周岁或者是55周岁。弹性退休的制度对于很多人群来说有一个更好的选择，因为我可以选择提前或者说延迟退休，对于自身来说更加的保障个人利益。
还有一方面的改变，就是养老保险最低缴费年限的变化。养老保险最低缴费年限，在过去一直都是按照15年来参保，不论是男性还是女性，只要能够达到15年以上的缴费年限，都能够正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。从2030年起养老保险的最低缴费年限将要逐步提高，以每年提高6个月的方式，最终到2039年达到20年的最低缴费年限。
所以今后我们办理退休，养老金的领取条件会发生改变，因为想要正常办理退休领取养老金要符合两个基本条件，第1个是达到法定退休年龄，第2个是满足养老保险的最低缴费年限。今后这两个条件都发生了改变，不论是法定退休年龄，还是最低缴费年限都出现了不同程度的变化，所以说我们在参保的过程中，一定要根据最新的标准去选择参保，否则自己可能就算是到龄也无法退休。
但是有一点可以肯定的是，当延迟退休到来以后，我们的累计年限肯定相对应的会有所提高，同时你的最低缴费年限也会从15年提高到20年，这并不算是一个完全的坏消息，恰恰相反的是，它可能还会有一定的好处。因为他能够给你带来一个更高退休养老金的收入，对自身来说最终受益的是你本人自己。我们需要做的就是提高参保缴费条件，争取在正常的退休年龄之前办理退休，享受养老金的待遇就可以了。
