基于以上分析，有关方面需要提高医院和医生对性骚扰问题的认识和重视程度。
其一，相关监管部门需加强对医疗机构和医务人员行为的管理和监管，综合运用立法监管和教育宣传等多种手段，多形式、多举措提高社会公众对性骚扰问题的关注和参与度，切实打造一个健康公正的医疗环境，以确保患者和医护人员的利益不受到侵害。
其二，医院需加强对医务人员的法律教育和职业道德教育，让他们明确自己的职责和义务，并在机构内部建立完善的投诉机制和处理程序，让受害者有一个安全、公正的环境来维护自己的权益。同时，也需适时加强对手术室内部的监管和管理，避免性骚扰等不良行为的发生。
其三，医生应该认识到性骚扰的严重性，性骚扰不仅是一种不道德的行为，更是一种违法行为。医生应该加强自我约束和自我管理，在手术室中，尽量避免与患者和其他工作人员产生不必要的身体接触和言语交流，同时，保持良好的心理状态和情绪控制能力，避免因工作压力和个人情绪波动而产生性骚扰行为。另外，医生应该积极参与性骚扰问题的处理工作，及时向有关部门和领导汇报和反映性骚扰问题，保护受害者的合法权益，维护手术室的工作秩序和医疗质量。
言而总之，医院是医疗服务提供者，也是医护人员的雇主，应当对手术室内出现的性骚扰行为承担管理责任。而作为医护人员，在手术室内从事工作时，也应当保持高度的职业道德操守和职业素养，严格遵守专业规范和法律法规。说到底，社会各方需要通过加强管理监管、提高职业道德和法律意识等多种措施，切实消除性骚扰行为，让手术室成为一个安全、和谐的工作环境。
