财联社12月15日讯（记者黎旅嘉）今年以来，在不少明星基金经理纷纷告别公募"江湖"之际，行业内正越来越多涌现出"新面孔"。
一方面，年内基金经理离任，尤其是明星基金经理"奔私"的消息也时有发生。例如，在年内基金经理离任名单中，不乏明星基金经理，如崔莹、董承非、葛晨、周应波和近期的如袁芳等。截至12月15日，今年以来，已有来自127家基金公司和资管机构的308位基金经理出现变动。
数据来源：Wind
另一方面，Wind数据同样显示，从行业基金经理人数看，这一数据目前已达3237人，较年初时增加了347位。进一步来看，截至12月15日，今年以来已有154家基金公司和资管机构新聘任648名基金经理。其中，嘉实基金新聘基金经理数达29位，包括嘉实基金在内的11家基金公司新聘基金经理超10位。当中就有不少"零经验"基金经理。
事实上，当前业内的确正在加大力度培养"新人"，培育更多新生代基金经理，实现后继有人，而近年来大量上岗的"零经验"基金经理中也已有一批"新锐"脱颖而出。但对于公募"老将"，业内也同样需要适当的激励机制和条件来安抚，稳定核心投研团队。毕竟，从市场角度看，不少投资者仍旧是是通过基金经理来了解一只基金。如何留住明星基金经理或者绩优基金经理也是摆在行业面前的一道难题。
