众所周知，各地养老金调整方案会分成四个部分，加一起才是每位退休人员可以获得的养老金增加额。
其中，定额增加额部分受到广大中低养老金收入者的关注。因为这部分增加额只与所在地区有关，同一地区的退休人员，不论年龄、累计缴费年限还是原来领取的养老金都加一样的金额。
今年全国各地的定额增加额呈现什么样的情况呢？可以用"两减少"来总结。
第一个"少"指的是去2023年的定额增加额相比。
今年全国31个地区的养老金方案中只有6个地区调整方案里的定额增加额高于2023年，分别是江苏、浙江、广东、云南、广西和青海，其中云南的定额增加额从2023年的15元直接上升至今年的34元，涨了1倍以上；青海则从30元上涨到41元。
上海和海南的定额增加额与去年一样，剩下23个地区相比2023年不同程度减少。减少额最多的是西藏，少了21元；宁夏和贵州分别少了15元和13元。
第二个"少"则是增加的绝对数额变少了。
2024年定额增加额最高的是上海方案，每一位上海城镇养老保险待遇领取者每月可以获得61元的定额增加额，是今年唯一一个上60元大关，而在去年， 60元以上的除了上海还有西藏和宁夏方案。
定额增加额排在上海之后的是西藏，今年给退休人员固定增加51元，其它地区的定额增加额不足50元。
定额增加额在40元至50元之间的地区有宁夏、天津、青海三个，显著少于2023年的情况。
由此我们可以发现2024年各地养老金方案里的定额增加额超过40元的地区只有5个，占全国所有地区的比例为16%，不到六分之一。
定额增加额不到30元的地区有7个，分别是江西、吉林、黑龙江、安徽、四川、湖南以及重庆，属于定额增加额比较少的，2023年有5个地区。
有趣的是国内GDP总量最大的两个地区广东省和江苏省2023年的定额增加额都不到30元，在2024年整体调整比例下降至3%的情况下反而涨到了30元以上，看来当地将更多的资源放到了中低养老金收入者身上。
总的来说，各地养老金方案里的定额增加额未来会越来越少，这一趋势很难改变，究其原因有两个。
一是整体调整比例下降。
这一点很好理解，原来一年涨5%，现在一年涨3%，大盘子小了，包括定额增加额在内的每一项增加额部分能分到的自然也会变少。
二是鼓励"长缴多得"、"多缴多得"。
老龄化、少子化让养老保险基金的压力越来越大，长此以往可能入不敷出。为了让养老保险制度持续下去，需要在职人员缴纳更多的养老保险，如何鼓励他们长缴、多缴呢？
要用政策加以引导，让大家看到缴费是有好处的，能够获得回报的，不仅首次核算养老金的时候会多一些，每年调整时也能获益。只有这样大家才会愿意缴费。加大挂钩调整占比的同时就只能降低定额增加额占比了。
