小李不服,诉至深圳市南山区人民法院。公司辩称,该笔奖金面向的群体是参加年会的所有人员,除了本公司员工,还包括与会的供应商,因此,该笔奖金属于公司赠与,系无偿合同,公司可以出于真实意思表示而撤销该赠与行为。
深圳市南山区人民法院审理认为,年会抽奖属于企业向员工提供的福利,对于中奖者,企业负有兑现相应的奖金奖品的义务,判决公司应向小李支付奖金差额89700元。公司不服提起上诉,法院判决驳回上诉维持原判。
小李不服,诉至深圳市南山区人民法院。公司辩称,该笔奖金面向的群体是参加年会的所有人员,除了本公司员工,还包括与会的供应商,因此,该笔奖金属于公司赠与,系无偿合同,公司可以出于真实意思表示而撤销该赠与行为。
深圳市南山区人民法院审理认为,年会抽奖属于企业向员工提供的福利,对于中奖者,企业负有兑现相应的奖金奖品的义务,判决公司应向小李支付奖金差额89700元。公司不服提起上诉,法院判决驳回上诉维持原判。