小范是天津一家公司的员工。他于2021年7月1日加入该公司。2022年初，他收到了该公司2021年（7月至12月）的年终绩效奖金。
2023年1月初，小范终止了与公司的劳动合同。之后，小范向静海区仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2022年1月至12月的绩效工资4800元。
该公司在仲裁后向静海区人民法院提起上诉，以支持范晓。在庭审中，小范向法院提交了公司21年(7月至12月)发放绩效奖金的证据。
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