你们这些安逸躺在病床上打点滴的家伙，可曾想过每天给你们扎针换药的那个年轻护士，此刻正顶着几重的黑眼圈，强撑着疲惫的身躯吗？别看她们现在动作麻利，一声不吭，可这光鲜亮丽的三甲医院背后，却是许多年轻护士正在悄悄地逃离。
我以前在市中心第一人民医院当过一阵子保安，每天看着那进进出出的年轻护士们，心里头是五味杂陈。别的不说，就光这工作时间吧，别看表面上是八小时工作制，可实际上，哪天不是拖到十点八点才能下班？科室里病人多，任务重，你走了谁干活儿？那双休更是可望不可即，一个礼拜能有一天喘口气就不错了。节假日？那更是奢望，医院全年无休，你家过年我值班，你家中秋我值班，成了家常便饭。
年轻护士刚毕业那会儿，一个个都满腔热血，眼里闪烁着救死扶伤的理想。可在这残酷的现实面前，那点热情很快就被消磨殆尽了。超负荷的工作量，让她们每天累得跟条狗似的，别说学习新知识了，就连按时吃饭睡觉都是一种奢望。夜班值班，困得睁不开眼；饿了，就泡碗方便面凑合；时间久了，身体垮了不说，那股子当初想当白衣天使的劲头儿也磨没了。
还让这些年轻护士心寒的是，这医生和护士之间，那道说不清道不明的鸿沟。别看都是白衣天使，可这待遇差别，天壤之别啊！医生动不动就上手术，奖金奖状拿个不停，护士们累死累活，干的都是脏活累活，还得看医生脸色行事。这心里头的落差，别提有多大了。
当然，也不是所有护士都选择离开。有些年轻护士，打小就立志从医，就算再苦再累也咬牙坚持了下来。可她们又面临着另外一个难题 - 晋升！这三甲医院的岗位就这么点，想往上爬，那可不是件容易事儿。没点资历，没点人脉，就算你能力再强，也别想升职加薪。
还有一些护士，熬了几年，好不容易攒了点钱，就想着往私立医院或者诊所跳槽。虽然挣得未必比三甲医院多，但是最起码能有个正常的工作时间，不用像个陀螺似的永不停歇。而且还能学到一些新的技术，何乐而不为呢？
这几年，护士荒的消息闹得沸沸扬扬，可背后的原因，你们这些躺在病床上的人，又有几个真正想过呢？人不是机器，长期透支健康和热情，总有一天会撑不住的。与其到时候医院留不住人，不如改善一下工作环境，给这些年轻护士们一点喘息的空间，让她们能带着当初的那份热忱继续走下去。别让"白衣天使"变成"打工人"，这才是我们真正应该思考的问题。
