在养老金调整通知公布以后，山东和江西公布了今年的调整方案，整体来看，大多数调整标准都出现降低，其中挂钩百分比部分都低于1%，这对企退人员来说，是否能更加受益呢？
先来看看山东的调整方案，其中定额调整为32.6元，挂钩调整部分，一是跟工龄挂钩，工龄15年以下的，每满1年增加0.8元，16年至25年的部分，单价0.9元，26年至35年的部分，单价1元，36年至45年的部分，单价1.1元，46年以上的部分，单价1.2元。一是跟养老金水平挂钩，涨幅为0.9%。而高龄倾斜调整部分，年满70岁可以享受，额外增加10元至20元。
再看看江西今年的养老金调整方案，定额调整为26.5元，挂钩调整部分，一是跟工龄挂钩，工龄每满1年增加0.8元，一是跟养老金水平挂钩，今年的涨幅为0.9%。而高龄倾斜调整部分，同样需要年满70岁，额外增加35元至50元。
可以看到，山东和江西今年对定额调整和挂钩调整标准都做了下调，其中挂钩百分比部分，两地都是0.9%，低于1%，其中山东挂钩百分比从去年的1.25%降至0.9%，江西从去年的1.2%降至0.9%。
由于挂钩调整体现的是激励性，工龄长、养老金水平高的退休人员在这个部分可以多涨，而今年两个地方对挂钩百分比都作了明显下调，确实更加有利于养老金偏低的人员，这里以企退人员居多。
