二、第一次为华为赢得人心
1987年任正非在深圳创业时资金周转遇到了困难，任正非在融资四处碰壁时，孙亚芳给任正非的公司注入了资金，帮助任正非度过了难关。
事情过后，任正非正式邀请孙亚芳来华为一起发展，最终孙亚芳同意任亚非的要求加入华为。刚来到华为不久，孙亚芳就做了一件大事，当时公司收到一笔50万的款项，其他人想把这笔钱用在生产中，可是孙亚芳提议给员工发工资。
孙亚芳的理由是员工是企业的第一生产力，要尽快补发拖欠员工的工资，这样员工才会对企业有信心、如果员工都离职了，那企业的产品谁来生产。
任正非听后毫不犹豫的给员工补发了工资，事后员工干活比以前更加卖力，使华为的业绩有了明显的提升。1996年华为交换机的问市使得公司的收益有了很大的进步，此时孙亚芳也发现了公司存在的问题。
