奶奶病危请假被要求证明是否合理?劳动仲裁院:用人单位有事假的管理权限

2022-07-28 15:41     九派新闻

奶奶病危请假被要求证明是亲奶奶?劳动仲裁院:用人单位有事假的管理权限

近日,杭州的张女士发文称,7月20日她接到电话被告知奶奶病危,于是向公司请假,张女士提供了诊断证明,依旧被HR要求提供户口本、身份证等,证明病历上的是自己的奶奶。

张女士称可以事后补充材料,奶奶病危比较忙碌,但HR一直要求提供相关材料。双方沟通陷入僵局后,张女士不得已提出离职。张女士称,目前公司已收回张女士的企业微信,她已联系不上公司任何人。

7月27日,浙江杭州五常街道办通报,网传某企业员工"奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶奶",经查,涉事企业注册在五常街道,街道已关注到相关网情,并联动相关单位介入核实。

7月28日,九派新闻多次尝试联系杭州嘉洁网络科技有限公司,未获有效回应。此前该公司的工作人员称,未接到相关通知,公司员工关系都很好。

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