年薪200万也留不住 台积电新人离职率高达17.6%:工作压力太大

2022-07-01 11:32     搜狐

原标题:年薪200万也留不住 台积电新人离职率高达17.6%:工作压力太大

作为全然最大的晶圆代工厂,台积电一家就占了全行业将近60%的份额,先进工艺更是几乎包揽苹果、AMD、NVIDIA等公司的订单,盈利能力爆表,员工待遇也是全行业最高的,员工年薪平均超过200万新台币。

根据台积电公布的企业责任报告,2021年台积电员工总数为6万5152人,比上一年增加了1万2683人。

薪酬方面,台湾厂区的员工平均年薪242.5万新台币,约合54.6万人民币,中位数年薪也有185.1万新台币,而全球员工薪酬中位数高达206万新台币,约合46万元人民币。

然而薪资高涨的同时,台积电也面临着一个难题,那就是员工流失,新人离职率高达17.6%。

对于这一问题,台积电解释有两方面原因,一个是科技行业增长迅速,人才竞争激烈,流动性提高,另外就是台积电去年的人才招募数量超过以往,所以新人离职率也提升了,去年的平均离职率6.8%,符合5-10%的区间。

对不起,我们公司不招35岁还用不好Excel的人

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