原标题：年薪200万也留不住 台积电新人离职率高达17.6%：工作压力太大
作为全然最大的晶圆代工厂，台积电一家就占了全行业将近60%的份额，先进工艺更是几乎包揽苹果、AMD、NVIDIA等公司的订单，盈利能力爆表，员工待遇也是全行业最高的，员工年薪平均超过200万新台币。
根据台积电公布的企业责任报告，2021年台积电员工总数为6万5152人，比上一年增加了1万2683人。
薪酬方面，台湾厂区的员工平均年薪242.5万新台币，约合54.6万人民币，中位数年薪也有185.1万新台币，而全球员工薪酬中位数高达206万新台币，约合46万元人民币。
然而薪资高涨的同时，台积电也面临着一个难题，那就是员工流失，新人离职率高达17.6%。
对于这一问题，台积电解释有两方面原因，一个是科技行业增长迅速，人才竞争激烈，流动性提高，另外就是台积电去年的人才招募数量超过以往，所以新人离职率也提升了，去年的平均离职率6.8%，符合5-10%的区间。
