首先，赵匡胤将原本独属于宰相的权力分割开来，将军权交给了枢密院，将部分政权交给了新设立的副宰相。此外，他还特意设立了三司来掌管国家的财政大权，进一步将宰相的财权分散开来。除了中央之外，在地方上，赵匡胤同样也是通过"分权"和"制衡"来分解诸侯手中的权力。
不仅下发旨意，地方的主事官员都由中央下派，而且只准任期三年。这样的话，不仅能有效管理地方事宜，还能避免官员在地方待久了产生反叛之心。另外，皇帝为防止自己下派到地方的官员在一方独大，便又在各个知州设了通判，由此来监管地方官员的一言一行，以免地方官员出现一些反叛思想。
虽然，唐朝就已经设立了科举制度，但是，要说将科举制服发展到顶峰的是哪一个朝代，那肯定是宋朝了。
然而，也正是因为宋朝实在太重文轻武了，所有，便导致长期以来便形成了"冗官"的格局。要说这种格局对于一个朝代来说到底是好是坏谁也说不清，毕竟，赵匡胤就是通过这种治国方式将财权、政权和军权独揽于一身，由此，还达到了"百年之忧，一朝之患，皆上所独当，而群臣不与"的乾纲独断的境界。
