《三国志·卢毓传》记载："时举中书郎，诏曰：'得其人与否，在卢生耳。选举莫取有名，名如画地作饼，不可啖也。"意思是说，曹叡为帝期间，有一次需要选举中书郎，曹叡便下诏说，能不能找到合适的人，担任这一职位，就看卢毓的了。为了让卢毓办好这件事，曹叡特意嘱咐道，不要选名声极大的人，虚名就像在地上画饼，不能充饥。后人根据他的这一句话，总结出了一个成语，即"画饼充饥"，现在一般用来比喻，用空想来安慰自己，或欺骗别人。意思与"望梅止渴"相近。
那么，因为这一成语，曹叡改进了曹魏的选拔人才制度，又是怎么回事呢？众所周知，在汉朝，选拔人才主要靠举孝廉等方法，但是天下大乱之时，人口流动极大，这一方法已经不再适用，于是曹操提出了"唯才是举"。到了曹丕时期，则在陈群的建议之下，开始了"九品中正制"，出现了"上品无寒门，下品无士族"的怪象。而曹叡在对卢毓说出，选拔人才若只重虚名，便如同画饼弃饥一言之后，卢毓又对选拔人才的方法与制度，提出了改进策略。
《三国志》记载："毓对曰：'名不足以致异人，而可以得常士。常士畏教慕善，然后有名，非所当疾也。愚臣既不足以识异人，又主者正以循名案常为职，但当有以验其后。故古者敷奏以言，明试以功。今考绩之法废，而以毁誉相进退，故真伪浑杂，虚实相蒙。'帝纳其言，即诏作考课法。"
