年终奖已经成为公司吸引员工、留住员工最重要的方式之一，越来越多的公司也开始在年底发放年终奖。但是，至今仍有26%以上的打工人从未拿过年终奖；23.5%的人年终奖低于1个月月薪；仅有12.9%左右的少数人年终奖能超过3个月月薪。高额年终奖还是比较少见，也只会属于行业尖端人才。
不同年龄段的打工人，对待年终奖的态度也明显不同。面对不能令人满意的年终奖，接近85%的00后会选择跳槽，60%已经在看简历或提出离职了；90后相对会沉稳一些，但仍旧有接近40%的人会主动寻找机会选择离职。
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受持续不断的疫情影响，国内很多公司的业务受挫，今年已经有不少公司被爆出裁员、降薪的消息。可以预测，今年很多公司的年终奖、薪酬可能会略有降低，无法像往年一样丰厚了。在如此不乐观的环境下，有一份稳定的工作收入已经相当不错了，很多人也不敢对年终奖报太大期待，反而开始在担心自己何时会被毕业。
