微软宣布加薪协助员工抵抗通货膨胀,抢占人才市场优势
今年以来,通货膨胀对全球经济造成严重影响,美国通货膨胀率更是飙到8%以上。微软执行长萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)今日向员工宣布,微软将提高员工薪资,以协助他们应对通膨加剧的压力,并且在逐渐紧缩的劳动市场中获得招募、慰留人才的优势。
微软表示,希望员工因认同微软的使命及文化而加入微软,同时也在工作中找到意义并且获得回报,因此微软将透过对全球薪资的投资,来实现为员工提供具竞争力的工作环境的承诺。
微软计划为67级及以下员工提高至少25%的年度库存股,主要受益者多为软体工程师的职位及职级。纳德拉表示,微软的全球绩效预算几乎翻倍成长,主要为职涯早期和中期以及特定地区的员工分配更多奖金。