其实，性格无所谓好坏，现代社会的分工越来越细化，每一类性格都有与之相适应的执业范围。西方学者对此做了大量研究，最后有两位名叫嘉芙莲·谷嘉·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）女士，在总结前人研究的基础上构建了一套四维八极模型，用以评估人的性格类型。简单说一下，四维八极模型分四个维度：能量获得途径、注意力的指向、决策判断方式、采取行动方式。这每个维度又分为两个极端，总共八个极：能量获得途径分为外向（E），内向（I）两极；注意力的指向分为感觉（S），直觉（N）两极；决策判断方式分为思考（T），情感（F）两极；采取行动方式分为判断（J），知觉（P）两极，每个人都可以在任一维度的两极间找到自己的坐标。
据相关统计显示，领导干部中ESFJ性格最多，其次是ESTJ性格；而企业管理者则是ESTJ、ISTJ性格比较典型；图书馆员中，ISFJ和ISTJ居多；吸毒群体大多是ESFP性格；中国的大众，ISFJ最高，ENFJ最少。
对人的评估，往往是综合性的，而不是单纯某一方面的能力（除非特别、特别出色）。性格对一个人命运的影响很大，感兴趣的小伙伴可以自己再深入学习一下。
