顶流离职潮再现，监管新规助推？
Wind数据显示，今年以来离职的基金经理已多达87位，涉及63家公募基金，远高于去年同期数据。
而更为显著的是，离职名单不乏业内明星基金经理。除周应波，还包括兴全500亿顶流基金经理董承非、农银汇理的赵诣、博时基金"医药一哥"金葛晨、国泰基金老将杨飞、华安基金的崔莹、宝盈基金的肖肖以及浙商基金的查晓磊等等，而且他们中的多数都是"奔私"，开辟个人战场。
对于A股投资者而言，2022年总体体验不佳。有资深私募人士告诉时代周报记者，资管圈向来"好做不好发，好发不好做"，资源较少的新私募可能不得不趁着行情火热多发产品冲规模，而对于影响力足够的顶流基金经理而言，逆势布局更有利于打造更好口碑。
也有公募人士对时代时代周报记者表示，对于"顶流"基金经理来说，过往业绩是金字招牌，有很强的市场号召力。因此他们在个人发展方向上的选择更多。对于公募基金而言，业内人才流动是常态，如何挽留住人才是关键。
值得注意的是，证监会于2月18日发布的《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》，已于4月1日实施，其中新增"证券基金经营机构不得聘用从其他机构离任未满6个月的基金经理和投资经理"的条款。
"这就意味着4月1日以后，基金经理和投资经理如果离职，要在半年以后才能上岗从事相关工作，所以只要已有离职想法的很多基金经理都是趁着这个日期前办好相关手续，这或许也是助推了今年一季度离职潮集中爆发的一个关键因素。"上述公募基金人士向时代周报记者表示。
