"亚马逊员工的一小步，有组织工会的一大步"
需要注意的是，尽管有过半员工投下了支持票，但这项结果仍需等待美国劳资关系委员会的批准，这也意味着距离工会真正落地还有一段漫长的过程。
即便如此，不少美媒仍然认为斯塔顿岛发生的事情意义重大。
CNBC写道，"这对有组织劳工来说是一项开创性的举动，而对亚马逊这样的零售巨头而言是一次惨痛的失败。"
美国福布斯杂志形容，"这个壮举可不小"，"这次投票是亚马逊员工迈出的一小步，也是有组织工会迈出的一大步。"
美国全国公共广播电台（NPR）则称，"这项历史性的投票，是亚马逊前任和现任员工领导的草根运动取得的一次惊人胜利。"
《纽约时报》说，"对于美国的工会运动来说，这是一个令人兴奋的时刻，是一个引人注目的胜利。"
福布斯杂志认为，这次投票之所以能够取得成功，社交媒体功劳不小。在以前，建立工会组织往往缺乏信息沟通，经常遭遇失败。但从这一次来看，TikTok和推特等工具促进了内部员工信息流动。员工认为同事更值得，更倾向与同事相互沟通，倾听彼此的意见，理解大家的需求。
另一个不可忽视的因素是，在亚马逊利润增长的背景下，员工待遇并未同步提升，这也是不少员工抱怨的话题。
根据美媒披露的数据，亚马逊的销售额从疫情爆发前2019年的2810亿美元，增长到2021年的4700亿美元。同期利润从116亿美元飙升至334亿美元。
然而相比之下，包括工作标准在内的员工待遇一直遭到质疑。比如去年12月，一场龙卷风袭击了伊利诺伊州爱德华兹维尔，造成亚马逊一处仓库倒塌，造成6人死亡。有报道指出，这起惨剧与亚马逊不允许工人离开仓库有关。此外，对员工投诉置之不理或给出不满意的解决方案的做法，也为工会、环保组织和其他专业组织者提供了更多获得支持的机会。
除了亚马逊，还有星巴克、谷歌......但"胜利还远得很"
除JFK18工厂外，位于纽约斯塔顿岛的另一处亚马逊仓库也将从4月25日开始投票决定是否成立工会。相比之下，大多数阿拉巴马州的亚马逊工厂工人拒绝成立工会，不过最终结果还未揭晓。
路透社提到，去年在美国工薪阶层中，只有10.3%的人参加了工会，这一数字仅有1983年的一半。而在包括亚马逊和星巴克在内的私营企业中，工会成员仅为6.1%。
然而，在新冠疫情、劳动力短缺、"黑人的命也是命"等社会运动和经济现象的推动下，美国工会组织正日趋活跃。拿今年1、2月份来说，全美工会选举次数达到149次，比去年同期的103次增加近三分之一。
