但从结果来看，亚马逊的努力打了水漂。
CNBC提到，JFK8工厂的工人们将获得与公司"讨价还价"的能力，可以通过工会向公司的运营模式发起挑战，破坏亚马逊对其仓库和快递员工的控制力，比如在过去由公司单方面设定工作节奏和时薪等议题上。
显然，这不是亚马逊希望看到的。在投票结果出炉后，亚马逊的一名发言人表示，公司"对斯塔顿岛的选举结果感到失望，因为我们认为与该公司建立直接关系对我们的员工来说是最好的。"他还称，亚马逊正在对此事进行评估，将联合其他机构（包括全国零售联合会和美国商会）对投票中的"不当现象和不当影响"提出异议。
亚马逊员工身穿工会服装，庆祝投票胜利（图自政客新闻网）
根据投票组织方的说法，JFK18工厂工人们将会加入"亚马逊工会"（ALU）组织。该组织成立于2020年3月，资金来源主要是众筹捐款，由一位名叫克里斯蒂安·斯莫斯（Christian Smalls）的前亚马逊员工领导。斯莫斯曾是公司配送中心的主管，但2020年被亚马逊以"违反防疫社交距离规定"为由解雇。但斯莫斯坚称，亚马逊是出于报复才将自己解雇，因为他在新冠爆发最初几周组织了一场工人抗议，呼吁公司采取更强有力的安全措施。
在此之后，斯莫斯很快成为了亚马逊等企业工人发起维权行动的领导者。他曾在集会上批评亚马逊劳工记录。为了施压公司涨工资，他甚至还在亚马逊创始人杰夫·贝佐斯位于华盛顿特区的官邸外设置了断头台。
拿这次投票来说，组织方一直在呼吁公司提高工资、延长休息时间、带薪病假和工伤带薪休假等要求。在这处工厂，亚马逊的起薪为每小时18.25美元（约合116元人民币），高于许多竞争对手。但斯莫斯认为，在纽约，这样的工资还不够高。
"我们需要提高标准，尤其我们谈到的可是世界上最富有的、最有支付能力的零售商之一。"斯莫斯说。
