我们都知道，包拯是个相当清廉的官员，但包公所过的生活仍是普通百姓无法想象的。要知道。像包拯这一级别的高官，每年能领到朝廷发放的一千万人民币，拥有这份待遇的包拯所过的生活，比明代的贪官还要优越。
当然，工资只是官员福利的一部分。在宋朝，官员除了能享受到工资之外，还能拥有一块免赋税的职田。根据职位的高低，职田的规模不等，高官可享有四十顷职田。实际上，在宋代以前，就曾出现过这种"供给制"制度，但以前的统治者发现这种制度容易导致土地兼并，所以便将之废除了。宋代的皇帝为了让公务员们过上更舒坦的生活，便重启了"供给制"。
值得一提的是，在皇帝、太后、皇后、太子的生日以及年节，宋代官员还能领到一笔赏赐，这笔赏赐亦相当可观。宋朝的公务员，从来没有听过"下岗分流"或类似的名词，只要在职业生涯中没有犯下大错，那么，手里的铁饭碗就会随着资历变高逐渐变成银饭碗、金饭碗。宋朝有一项"磨勘制"，就是对官员进行考核，通过考核的官员皆可升迁。文官每三年进行一次磨勘，而武官则每四年进行一次磨勘。通过了磨勘的官员，其薪资标准自然会随之升高。
宋代的朝廷为了让公务员能够一心一意的工作，还准许高官的旁系、直系亲属来到衙门帮忙，甚至，还允许高官的幕僚在衙门就业。高官的儿子若满足一定条件，还能直接接父亲的班，成为名正言顺的"官二代"。在当时，这项制度被称作"荫补"。例如：大名鼎鼎的司马光就无需通过科举跻身仕途，因为他生在世袭官宦家族，所以他只需弱冠之后，便能顺理成章地来到衙门当职。
