贝壳财经记者统计，虎年开年以来，已有29个基金经理因个人原因离职，涉及164只基金，其中不乏业绩表现优异的基金经理。比如，1月8日，富国旗下老将、原基金经理刘博宣布离任，2018年7月到2022年1月其在管的富国周期优势A回报达196.79%。
工银瑞信"电车大咖"闫思倩于今年1月15日卸任旗下基金产品，其所在管的工银瑞信新能源汽车过去3年的回报在300%左右。公告显示，闫思倩主要是因个人原因辞职。
1月28日，华安基金名将崔莹也因个人原因卸任旗下5只基金。据了解，崔莹有13年的从业经历，2015年6月开始管理第一只基金华安逆向策略混合，业绩表现优异，同时截至2021年底，其所掌管的基金规模接近250亿元。
2月9日，博时基金葛晨因个人原因离任所管理的4只基金，并不再转任公司其他工作岗位。葛晨因擅长医药投资被称为博时"医药一哥"。值得注意的是，除了2018年以来其所在管的一只基金业绩表现较好外，旗下还曾在管多只2021年成立的新基金，但均呈现负增长。
"限薪潮"来？
薪酬结构面临调整，"共同富裕下基金经理会限薪"
相比往年来看，2021年同期25个基金经理涉及136只基金；2020年同期26个基金经理，涉及112只基金。时间继续拉长，2019年同期和2018年同期，分别有7个、5个基金经理因为个人原因离职，均涉及30多只基金。
