美国430万工人“消失了”(3)

2021-10-15 16:30     观察者网

因此,一些家庭开始放弃去寻找又贵又难找的日托中心,这导致了大多数父母开始在家里照顾年幼的孩子而不是重返工作岗位。

来自美国加利福尼亚州里弗赛德市斯蒂芬妮·谢弗 (Stephanie Schaefer)是一个有2个孩子的母亲,疫情开始之前,谢弗在一所教堂兼职担任公关代表,年收入约为31000美元(约19.9万元)。谢弗计划在2020年生完第二个孩子后让她的母亲照顾孩子,然而,不幸的是,她的母亲死于新冠肺炎。

托儿所2月的劳动参与率达到-35.67%。来源:美国劳工统计局

与此同时,谢弗的丈夫在一家地板制造商获得了一份新的销售工作,并获得了加薪。这对夫妻考虑到日托所的高昂费用,谢弗决定在家带两个孩子长大。

据密歇根大学经济学家贝西史蒂文森表示:“随着劳动力市场收紧,许多大公司提高了服务业工人的工资,这一趋势在疫情期间加速了。如果亚马逊每小时支付15美元(约96.5元),那可能比做一名儿童保育员更有划得来。”

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