据美国华尔街日报14日报道，自美国疫情3月爆发以来，美国目前面临着430万劳动力紧缺的情况。目前，美国各大企业正在通过提高工资和投资自动化等方法来增加劳动力数量。
据报道，美国劳工统计局12日公布的数据显示，7月的失业率创历史新高，雇用人数减少到630万人，总离职人数为600万人。目前，美国公司正在努力填补1040万岗位空缺。
美国正在努力填补1040万岗位空缺。来源：美国劳工统计局
据美国劳工统计局14日消息，申请失业金人数下降至293000人，这是自疫情开始以来首次跌破300000，专家表示劳动力市场极为紧张的另一种表现方式。
据报道，美国的制造业、零售贸易、运输和公用事业以及商业服务等行业，工人的离职率达有史以来最高水平。根据美国劳工部12日数据，截至5月，制造业职位空缺率高达为 6.2% ，而反观2018年，制造业职位空缺率最高也仅仅为3.8%。
据报道，劳动力普遍在女性、低学历、酒店、餐馆和儿童保育等低收入服务行业的工人中下降得尤其快。
430 万工人“失踪”，他们去哪儿了？来源：华尔街日报
在2020年3月至6月，美国的劳动力参与率出现了自二战以来的最大跌幅，尽管经济增长强劲，工资涨幅大，但参与率一直徘徊在1970年代以来的最低水平。
许多经济学家预计，学校重新开放、失业救济金到期以及德尔塔（Delta ）病毒变异株的消失将有助于在今年秋天提高劳动力参与率。但据9月劳动力供应下降，8 月份工人离职率创纪录来看，劳动力短缺可能越演越烈。
