数据显示，目前，全国已经有2846个区县的预算安排，实现了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”。这让“从教热”持续升温。
智联招聘高级职业顾问王一新：调查来看，教师类的岗位是位列年轻人理想职业的前10位，疫情后求稳的心态也促发了大家往教师岗位的流向，从我们平台上看，有40%的用户都表示，在疫情后求职，比起高薪，更愿意追求稳定。
美育学科“转正”素质培训师资供需两旺
除了公办学校，一些教培机构的教师、教务岗位也赢得了不少人的青睐。虽然“双减”政策落地后，部分小学、初中学科类的岗位需求有所减少，但是随着各地陆续出台“美育进中考”的实施细则，一些素质类培训班的师资出现供需两旺。
刚刚从北京一所艺术学院毕业的林光洪告诉记者，由于素质类培训机构以及家长对像他这样的专业毕业生相对认可，因此，班里也有不少同学跟他一样，选择从教。
