对于职场中的许多新员工来说，都希望自己到公司或工厂后，能尽快的上手。而有些老板也为了让新员工们赶紧创造出价值，一般也会安排公司里比较有资历的老员工们带带他们
近日一位在工厂里打工学维修技术的98后小伙李强，在网上吐槽了他的一段经历，引来了不少网友的热议，李强说，爸妈为了让他以后有个铁饭碗，所以让他进工厂学技术了。工厂老板也不错，还专门为他安排了位老师傅来带他，可是3个月后，老板来考核新员工时，发现新员工只会加加油，上上螺丝，一些基本的操作都搞的乱七八遭的，生气了，直接冲李强大喊道：三个月了，你都干什么吃了，就学了个加油？！
李强也怒了，指着老师傅说道：他不配做师傅！你自己问问他都教了我什么，除了教我加油，上螺丝，其他一问三不说，再问就生气，机器出了故障从来不让我碰，如果这样我都能学会，那真是烧高香了！老板听了李强这番话后，愣了，当初他是选择了工厂里技术最好，脾气最好，干活最实诚的一个老员工来带李强的，不敢相信老员工能做出这样的事情来，但经过核实后，发现确实是这样
