" 金九银十 " 是每年传统的招聘高峰期。目前，随着国庆节等消费旺季的到来，餐饮、旅游等行业的用工需求出现了明显的增长，很多门店开启了 " 花式 " 招工模式，来弥补用工缺口。
旺季来临 餐饮旅游业 " 花式 " 招工补缺口
诚聘服务员、高薪招人、福利升级 ……9 月，这些招聘启示，在成都市中心的餐饮门店随处可见。小胡是这家火锅店刚刚入职的一名服务员，他告诉记者，转正后门店给他的月薪是 5000 元，包吃住还有节假日福利，负责人承诺，做得好还有晋升的机会。
这家火锅店的负责人告诉记者，随着节假日的到来，他们店里前厅的人手已经明显不够用，像小胡这样年轻有活力的服务员是他们重点招聘的对象。
一家在线服务平台数据显示，随着国庆假期和消费旺季的来临，服务业的用工需求明显上升。当前热招职位中，餐厅服务员招聘需求环比增速最快，其次为客房服务员，环比增幅超过 30%。而在线旅游平台数据显示，今年九月，旅游业对小团的导游需求同比增长 60%，对车辆和司机的需求同比增长 48%。
