想当好领导，就要从诸葛亮的管理失误中汲取三点教训(5)

六伐中原

管理失败的教训之三：缺乏授权下属的能力

司马懿感叹：每天吃得很少却事无巨细都亲自过问，诸葛亮怎么可能活得久呢？这是司马懿询问蜀兵后得出的结论。诸葛亮做事喜欢亲力亲为，不懂得授权，他不仅亲自校对文书，还对二十大板以上的处罚亲自过问，这种事无巨细，越俎代庖的工作方法，终究使他积劳成疾，一命呜呼。

诸葛亮富有才学，因此，对下属的工作应该总是感到不满意，致使他对各项工作都要亲自操刀，长此以往，这种事必躬亲的工作方式不仅打击下属的工作积极性，也失去了发现人才，培养人才的机会。