三门县纪委监委在换届前给全县领导干部提前发送提醒短信
社会上的气氛也要"造"起来。各地广泛宣传换届纪律，公布举报网站、电话，让广大干部群众都参与到监督来。"12388"举报电话、来信、来访、网络、短信等等，干部群众有意见，欢迎随时来CALL。
三、
有些干部可能会想，我藏得深，我人低调，我的情况组织都能随时掌握吗？
能。
各地纪检监察机关建立了党员干部廉政档案信息库，实时更新录入党员干部公职人员违纪违法情况、受处分情况。干部的廉政情况一览无余，有违纪违法前科的，一查就能查到。
江苏省东台市对微博、论坛等互联网平台以发帖形式出现的信访举报不间断扫描，专人密切关注网络舆情，主动回应社会关切。
成果怎么样呢？
东台市对275名拟提名领导班子人选和优秀年轻干部，逐一组织查核，对2名自身建设存在问题的干部提出不宜使用的意见；
浦江县累计回复征求干部任职前党风廉政意见60余人次，对4名干部提出不宜使用的意见；
今年以来，宜昌市纪检监察机关共廉政审查3万余人次，对126人提出暂缓意见；
目前为止，广州市增城区审核候选人党风廉政情况639人次；白云区纪委监委在区镇换届中共回复135人次党风廉政意见，对其中2人作出"不建议提拔使用"、1人作出"暂缓提拔使用"廉政意见；海珠区已对878名涉换届领导干部的党风廉政情况进行回复，其中对2名同志建议不宜使用……
"带病"的干部，被挡在门外啦。
四、
不过，既要防止"带病提拔"，也要注重关爱保护干部。
今年6月，广州市海珠区一名有希望提拔的干部遇到点"事儿"--有关于他的线索反映正在办理。
纪检监察机关在开展党风廉政意见回复时，仔细研判，逐条把关线索内容、调取廉政档案，最终向组织部门回复："这名干部的在办线索反映问题比较轻微，不涉及违反六大纪律问题，即使查实，相应的处理按规定也不影响提拔使用，建议回复不持异议。"
宁波市纪委监委干部朱建峰不久前被抽去县市区换届考察一个多月，他发现，这次换届考察公示，以及后来考察名单公示后，没有接到一个信访举报或反映情况的电话，没有接到一个辖区党员干部来打听考察情况，"感觉基层政治生态越来越好了"。
考察期间，刚好遇到台风"烟花"来袭，朱建峰亲眼看到了基层干部的状态，特别受触动。
"基层同志勇于担当、勇于先行。比如，某个80后副镇长与暴风雨抢时间，连续奋战12小时，坚持日夜巡查，确保堤防安全。还有个85后干部，主动冲锋在最难最险处，快速有效处置了27个险难问题。"
在这种重大斗争一线考察识别干部，靠谱！
换届选举，跑送钻营、拉帮结派、说情打招呼，都是明令禁止的"高压线"，触碰不得。谁讲实干有实绩，谁具备专业素养，谁受群众认可，谁德才兼备，谁就有资格登上领导岗位。
