值得注意的是，LEGACY学员需发展新学员，但并不会给学员返利或者计酬，也不会以新发展学员为考核标准。对此，郑博恩认为，符合传销行为不局限于直接获取报酬，间接方式及有诱导或者胁迫行为，也可以视为传销。
该模式已有被执法的先例。据《南方都市报》，2019年9月，深圳警方破获首例以“教练技术”为名的新型传销案。涉案企业众鼎商学院通过借壳新三板上市扩大自身影响，打着从国外引入的教练技术体验式培训的旗号，假借提高企业管理人员的领导力与管理技术吸引学员参加培训，该行为被警方定性为新型传销。
时代周报记者在品牌官网了解到，除去“自觉力”“飞跃力”等四门核心工作坊，LEGACY还提供“大师”、“武士游戏”、“觉醒战士”、“少年才俊”四门多元工作坊。
其中，“少年才俊”是给13—17岁青少年开设的4天3夜团体外宿体验式工作坊。
8月17日，针对LEGACY开展的青少年工作坊，广东金宏桥律师事务所主任律师赵善启对时代周报记者表示，根据《中华人民共和国民办教育促进法》，提供类似课程的机构应取得办学许可证后才能办学。
但从目前的公开信息看，尚未得知北京诚泉是否有相关资质。
瞄准卓越人士
处于舆论中心的LEGACY已有超20年发展史。
官网显示，LEGACY于2000年在中国香港成立，是一家致力于个人成长及企业永续的咨询顾问公司，主要服务华人社群，在中国香港、北京和深圳都设有办公室，学员为各地最有成就的卓越人士。
LEGACY品牌所属公司诚泉文化则成立于2010年11月，注册资本10万人民币，法定代表人及唯一股东均为孟欢。公司经营范围含组织文化艺术交流活动（不含棋牌）、承办展览展示、市场调查、企业管理咨询、公共关系服务与教育咨询等。同时，孟欢还全资控股北京与深圳的两家分公司。
近年来，越来越多企业高管、公司高层员工自发或被动地参与以“感召”“认识自我”“灵修”为名的课程。在LEGACY官网，更有不少学员实名撰文描述了里程课程对自己的影响和意义。
（图源：LEGACY官网）
“市场上类似课程挺多，一般经过包装精细，符合高管需求。”8月17日，心理咨询师梁博文（化名）告诉时代周报记者，企业高管出于生活需求、管理需求和社交需求等，需要管理情绪、管理下属和与他人社交，市场组织瞄准受众心理推出课程，双方一拍即合。
梁博文表示，目前法律对此类课程没有明确定义，部分机构打擦边球办课。从流程看，此类公司证照齐全，在合法的办公场所经营业务，但业务内容难以监管。
工作坊一词脱胎于教育与心理领域，在行业内，主讲人一般为心理咨询从业人士。时代周报记者梳理发现，LEGACY五名核心主讲人均曾在饭店、教培等行业担任高管，均有工作坊从业经历。
不过，据天眼查工商信息显示，诚泉文化2020年度社保缴纳人数仅为13人。
