5月24日，红豆股份公司总经理助理兼男装连锁二公司总监杨其胜作为红豆"庆百年报党恩争先锋"活动第五批党员先锋受到表彰。在接受记者采访时他表示，2021年是集团的"进化增效"年，连锁二公司将紧紧围绕红豆男装以高端化、差异化适应消费升级，提升品牌知名度、提高行业影响力为宗旨，全面深化门店经营质量，以数字化、在线化适应数字经济时代，提升竞争力，以小程序为抓手，提升线上销售占比，完成全年营销目标！
秉持"求真务实、艰苦奋斗、极致认真、精细运营"的标准，杨其胜始终严格要求自己，率先垂范。2016-2019年他连续四年获得集团"厂长标兵"称号，2012年、2017年、2019年先后三次被评集团党委评为"党员先锋"、"优秀党员"称号。围绕"进化增效"发展主题，2021年4月，杨其胜带领的红豆男装连锁二公司位列集团三级企业综合排名第三。
扎根市场、贴近用户是每一个连锁人的基本素养
2003年进入红豆，杨其胜从红豆童装厂的批发岗位做起，在最初几年的工作中，令他感触最深的就是艰苦奋斗的团队精神和求真务实的创业精神。当时他们的工作又叫"跑市场"，"一个人负责几个省、一个月二十几天在外面跑"是家常便饭。且在业务开拓初期，能力有限和资源缺乏的情况让企业在谋求生存过程中容不得一丝掺假，本着产品质量就是生命红线的职业准则，市场份额从无到有、从小到大，是团队的每一个人用汗水和坚持换来的点滴成绩，这样的奋力拼搏和求真求实为公司奠定了质朴奋斗的价值观，发轫于苏南的"四千四万"精神是团队面貌最真实的写照。
